10 november een dag voor waardering van Mantelzorgers

Bekijk afbeelding

Aandacht voor iedereen die voor een ander zorgt

Op 10 november is het de Dag van de Mantelzorg. Een dag waarop we stilstaan bij de mensen die zich inzetten voor een partner, ouder, kind, familielid, vriend of buur. Mantelzorg is vaak vanzelfsprekend voor degene die het geeft, maar dat betekent niet dat het altijd makkelijk is. Het vraagt tijd, aandacht en soms ook veel energie. Daarom verdienen mantelzorgers het om gezien, gehoord en gewaardeerd te worden.

Wat is mantelzorg?

Mantelzorg is de zorg en ondersteuning die iemand geeft aan een naaste die hulp nodig heeft vanwege bijvoorbeeld een ziekte, beperking of ouderdom. Dat kan gaan om boodschappen doen, meegaan naar afspraken, helpen met persoonlijke verzorging of er simpelweg zijn wanneer iemand zich alleen voelt.

Mantelzorg is iets anders dan professionele zorg: het ontstaat vanuit een persoonlijke band en wordt meestal onbetaald gegeven. Soms groeit de zorg geleidelijk, waardoor iemand zichzelf niet eens als mantelzorger ziet. Toch kan de zorg een groot onderdeel van het dagelijks leven worden.

Miljoenen Nederlanders zijn mantelzorger

Mantelzorg komt veel voor. Volgens de cijfers van MantelzorgNL over 2019 gaf 1 op de 3 Nederlanders van 16 jaar en ouder mantelzorg. Dat zijn ongeveer 5 miljoen mensen.

De cijfers laten ook zien hoe uiteenlopend mantelzorg kan zijn:

• 830.000 mantelzorgers geven langdurig én intensief hulp: langer dan drie maanden en meer dan acht uur per week.
• 460.000 mantelzorgers voelen zich zwaar belast. Dat is 9,1% van alle mantelzorgers.
• Ongeveer 5 op de 6 mantelzorgers genieten van de mooie momenten van het zorgen. 
• 1 op de 4 werknemers combineert betaald werk met mantelzorg.

Mantelzorg kan veel voldoening geven en de band met een naaste verdiepen. Tegelijkertijd kan de combinatie met werk, gezin en het eigen leven zwaar zijn. Juist daarom is het belangrijk om ook aandacht te hebben voor de mantelzorger zelf.

Waardering en aandacht op 10 november

De Dag van de Mantelzorg is een moment om mantelzorgers te bedanken en hun inzet zichtbaar te maken. Door het hele land organiseren gemeenten en lokale organisaties activiteiten, zoals koffieochtenden, workshops, bijeenkomsten of een uitje. Wat er wordt georganiseerd, verschilt per plaats.

MantelzorgNL vraagt met de campagne het Mantellintje extra aandacht voor mantelzorgers. Het lintje is een klein, symbolisch gebaar met een grote boodschap: we zien wat je doet en je doet ertoe. Je kunt het geven aan iemand in je omgeving om waardering uit te spreken en misschien ook een gesprek te beginnen over hoe het écht gaat.

Ook gemeenten kunnen mantelzorgers waarderen. Dit wordt vaak de mantelzorgwaardering of het mantelzorgcompliment genoemd. De invulling en voorwaarden verschillen per gemeente. De waardering kan bijvoorbeeld bestaan uit een geldbedrag, cadeaubon, kortingspas of een activiteit.

Wil je weten of je hiervoor in aanmerking komt of hoe je de waardering kunt aanvragen? Kijk op de website van je eigen gemeente of bij een lokaal steunpunt of op de wedsite van de Rijksoverheid.

Samen zorgen, met oog voor de mantelzorger

Bij Uw ZorgCompaan werken we veel samen met mantelzorgers. Zij kennen hun naaste als geen ander en spelen vaak een belangrijke rol in de dagelijkse zorg. Hun betrokkenheid is waardevol. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat zij niet alles alleen hoeven te doen.

Met onze inwonende zorg kan een deel van de dagelijkse zorg en ondersteuning worden overgenomen door een zorgprofessional. Dat kan mantelzorgers ruimte geven om op adem te komen, werk en privé beter te combineren of weer meer tijd door te brengen met hun naaste op een andere manier dan als zorgverlener.

Op de Dag van de Mantelzorg willen we daarom niet alleen dankjewel zeggen, maar ook benadrukken hoe belangrijk het is om samen te kijken naar passende ondersteuning. Want goede zorg heeft ook oog voor de mensen die er elke dag voor een ander zijn.

Aan alle mantelzorgers: dank voor jullie tijd, aandacht en liefde. Jullie inzet maakt een verschil.